Десетте общини от Шуменска област са представили пред Министерството на труда и социалната политика програми за временна заетост през 2015-та на обща стойност 2,198 млн.лв.

Това стана ясно днес на заседание на Постоянната комисия по заетостта, което се проведе в сградата на Областна администрация.

Стана ясно, че приоритетно догодина по регионални програми за заетост и обучение ще се финансират дейности, насочени към няколко целеви групи: безработни младежи до 29 години, с подгрупа до 25г.; безработни над 50-годишна възраст; продължително безработни; безработни с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация и недостиг на ключови компетентности, в т.ч. безработни с ниско образование (включително от ромски произход); хора с увреждания; лица извън работната сила, желаещи да работят в т.ч обезкуражени лица.

При представянето на програмите по общини стана ясно, че най-много хора искат да наемат във Върбица – 150 младежи души. Те им били нужни за дейности по опазване на обществения ред и контролиране на нерегламентираните сметища.

Останалите общини бяха по-скромни – 90 души в Нови пазар, по 70 в Каспичан и Хитрино, 65 в Каолиново, по 50 в Шумен и Велики Преслав, 40 във Венец и 22 в Смядово.

Критики отправи Христо Дечев от Търговско-промишлената палата. Според него този вид програми не с ефективни.  “За мен е несъразмерно община Върбица да иска 406 хиляди. Извинете, но ако това е някаква сериозна заетост и ако може това някой осем часа през деня да го върши. Това за мен е просто начин да се дадат някакви пари на безработни. Това за мен не са сериозни дела, за които трябва да харчим народни пари”, каза той.

През минали години по програмите за временна заетост са били одобрявани по около 10 работни места на община.

Впечатление направи още, че в регионалните си програми половината общини не са предвидили работа за младежи. Такива са Шумен, Венец, Каолиново, Никола Козлево и Велики Преслав. Единствено община Смядово възнамерява по програмите да назначи само млади хора до 25 години. 

ШУМ.БГ