Предстои оптимизация на щата на община Шумен. Някои от търговските дружества и предприятия ще бъдат закрити или слети.
Това каза на първата си редовна пресконференция днес кметът на Шумен Любомир Христов.
Едно от първите му впечатления за общината било също за лоша координация и връзки между звената. “Натъквам се на много неща, които не мога да си ги обясня. Учудващо е, че в 6 общински фирми има строителни звена”, каза Христов. Той бе категоричен, че възнамерява да промени структурата, както на администрацията, така и на дружествата, но решенията се гласуват и от Общинския съвет.
“Макар и толкова години в системата на МВР, ми се струва, че тук нещата са толкова конспиративни, толкова забулени в някаква тайна, че се намира по един или двама човека да знаят по нещо. Например в тези проекти нито един от отдела по строителство не знае какво става. Помолил съм всеки един ръководител на всяко звено да подготви отчет на дейността му от началото на годината. Някои вече съм ги получил, за техните виждания за подобряване на работата с гражданите, а също така и идеи за това как да оптимизираме състава на общината”, каза кметът.
В общината от 193-ма на щат и още около 50 на допълнителни договори, над 60 от тях били с навършени години и стаж за пенсиониране. Справката му показала, че в кметството работят хора, които имат натрупани огромен брой дни годишен отпуск. При евентуалното им освобождаване те трябва да им се платят, а пари за това не са заложени в бюджета. “Някои служители например имат неползван отпуск от 350 дни. И нали си представяме сега тези средства, които не са заложени в бюджета и ние сега трябва да ги гласуваме и общината да ги плати. Това са 40 и нагоре хиляди лева на човек. Незаменими ли са били, защо не са почивали, аз не мога да кажа. И не е само един човек, има с по 250 с 220 дни”, каза Христов.
„Искаме да променим начина на снегопочистването, защото не може да го възложим на една общинска фирма с две снегоринчета, които струват по 70-80 хиляди и могат да почистват само тротоари, а има специализирана техника, която е на моите години. Затова искаме да поканим строителни фирми, които имат такава техника, да сложим картата на града и да разпределим районите, и когато се наложи – да ги ползваме.
Той изрази учудване от факта, че общината има два сключени договора с фирми за доставка на интернет и телевизия. Христов се изненадал и от районирането на града на зони на почистване. Той се учуди от факта, че „Паркинги и гаражи“ метат алеите, а изхвърлянето на изметения боклук е грижа на БКС.
Относно уличното осветление кметът заяви, че предстои среща с поддържащата фирма, като ще бъде изискано да се засили, или изгради такова в районите на училищата.
“Това, което искаме да направим до края на месеца е да проверим до каква фаза са стигнали проектите, защото общината ще търпи финансови санкции. Заедно със зам.-кмета Тодоров ще посетим всички обекти.
За тях той вече е провел разговори с министрите Ивелина Василева, Лиляна Павлова и Томислав Дончев.
Христов не уточни колко лева е заварил в хазната, но според него до края на годината общината ще успее да функционира нормално и всички служители ще си получават заплатите.
ШУМ.БГ
Коментари
Велик
Г-н Христов, отворете форум на сайта на Община Шумен и четете внимателно хората, какво ще напишат!
Иван
Браво! Това чакахме! Промяна!
Чолаков
Иван Ламбов кога ще бъде назначен, че Даниела Русева няма търпение да командва чрез него?!
Янко
Слушах и видеото.То голяма безстопанственност и безхаберие е било в тази община.Ужас!Парите на данъкоплатците да били прахосани ей така!
Големи открития
1. Един пенсионер откри , че над 60 служителя на общината са навършили пенсионна възраст и още са на работа .
2. 220-250 дни неизползван отпуск се равняват на около 10-11 работни месеца при петдневна работна седмица . Като разделим "40 и нагоре хиляди лева на 10-11 месеца излиза , че средната месечна заплата в общината е между 3636 и 4000 лева .
3. Щом " до края на годината общината ще успее да функционира нормално и всички служители ще си получат заплатите " означава че предизборните приказки за плачевното финансово състояние на Общината не са верни .
Симеонова
Г-н Христов, нека в рамките на работния ден Вашите служители да не използват изразите: "не зная","не мога". Нужна е само една усмивка ,а не да те гледат като извънземно.
Подкрепям Симеонова
Настина, кмета нека обърне незабавно внимание на по-голяма част от служителите в Общинската администрация.
Може да се използва и друга дума...-гледат, като" го....до" и почти винаги отговарят, не знам или по-късно...........
Да се чуди човек, за какво работят и за какво получават заплати.
служителка
Кмета говори за повишаване на заплатите ни,за лошите условия в които работим в общината.Искам да повярвам,че ще стане.
Филева
Явно кмета е пропуснал да каже ,че някои служители трябва да изкарат и курс по ограмотяване и правоговор. Г-н Христов , нека официалния език в общината да бъде българския!!!!