От 180 лв. на 260 лв. ще се увеличат парите, които социално слабите български семейства ще получават през зимата. Това съобщи социалният министър Емилия Масларова в Министерски съвет, предаде репортер на БГНЕС. По думите й друга промяна е, че през следващата зима, хората ще получават пари, а не ваучери за енергийна помощ. Това се налага, поради многото оплаквания, основно от възрастни хора, от качеството на дървата и въглищата, които доставят фирмите спечелили конкурсите. Според социалния министър, през предстоящата зима, около 360 хил. семейства ще получават такива помощи, тя съобщи още, че премиерът Сергей Станишев е възложил на нея и на финансовият министър Пламен Орешарски да изготвят програма за социално подпомагане на хората с ниски доходи. Масларова съобщи още, че по повод на приетата днес стратегия от правителството „Стратегия за безопасност и здраве при работа“ са предвидени промени в Закона за инспектиране на труда и Кодекса на труда. Според тях, териториалните дирекции на НАП ще бъдат задължени до 3 дни да уведомяват местните инспекции по труда за сключените трудови договори. Работодателите вече ще са задължени да издават правилник за вътрешния ред. Друга промяна предвижда временно спиране на дейността на едно предприятие, когато се установи, че работодателят плаща под масата или пък не плаща реалната заплата на работника, както и осигурителните му вноски. Работата на предприятието ще се възстановява тогава, когато работодателят отстрани нарушения. Глобите за работодатели ще скочат драстично, като санкцията за неспазване безопасността на труда става от 2500 до 10 000 лв. В момента тя варира от 250 до 1000 лв. Според зам.министърът на труда и социалната политика Лазар Лазаров, увеличаването на глобите няма да доведе до корупционни схеми, тъй като те действат като превантивна мярка. Той нарече тази теза антисоциална и анти пазарна. Подготвя се и етичен кодекс за служителите на Главната инспекция по труда , като и за тях се предвиждат определени санкции. За всеки служител, който няма сключен трудов договор с предприятието, работодателя ще бъде глобяван по 15 000 лв.. Според приетата „Стратегия за безопасност и здраве при работа“, до 2012 г. трудовите злополуки трябва да намалеят с 25 на сто. /БГНЕС