Около 10% от работещите са без договор, а около 33% от работниците работят на 4 часа, а в същото време работят много повече. Това каза пред Нова телевизия министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов. По този начин се крият осигуровки. Това са основно хора в хотелиерския и ресторантьорския бизнес. През последните 2-3 години засиленият контрол на Главна инспекция по труда и НАП дават резултати, добави Младенов. Той съобщи, че драстично е намалял процентът на хората, работещи без трудов договор, но се увеличава броят на служителите, работещи на 4 часа по договор, а иначе работещи много повече. За това да бъдат глобявани служителите, работещи без трудов договор и това, че сега на такава санкция подлежат само работодателите, Младенов каза, че в трудовото законодателство има две страни. "Когато се нарушава законът и двете страни имат ангажимент към този процес. Когато един работник работи без трудов договор, виновни са и двете страни", категоричен бе Младенов. "Нашата цел е не толкова да глобяваме работника, а той да спазва също трудовото законодателство и искаме по този начин да защитим осигурителните му права. Тоест той иначе не е осигурен за нищо, а ако нещо стане с този човек", попита Младенов. "И със синдикатите и с работодателите сме дискутирали този въпрос, до края на годината това ще залегне в Кодекса на труда – и служителят да плаща глоба. Склонен съм да подкрепя предложението на КТ "Подкрепа" тази глоба на работника да отива в осигурителната сметка на работника. Сумата не е толкова важна, това не сме го дискутирали. Нашата цел е да защитим работника. Законите трябва да се спазват от всички, за това е трудов кодексът", подчерта социалният министър. Той каза, че сигналите за нередности ги получават от медиите, от общините, от областните управители, от бизнеса, от граждани, дори и от самите служители. "От началото на мандата нашето правителство показа непримиримост за това, че законът трябва да се спазва – добър - лош, той трябва да се спазва. Ще продължим с тези мерки, докато не се научим всички, че трябва да спазваме законите", заяви Тотю Младенов. По отношение на минималната работна заплата, Младенов каза, че от 1 септември тя става 270 лева, вдовишките добавки за пенсия ще се увеличат с 25,6%. "Хората ще си получат вдовишките добавки след 7 септември. В момента има преговори за определяне на минималните осигурителни прагове по браншове. След 13 септември окончателно ще се определят тези размери. След няколко седмици ще има национална среща между синдикати и работодатели, където ще се обсъжда договаряне по браншове на увеличението на минималната работна заплата. До 15 септември очаквам от синдикатите и работодателите да се споразумеят за механизъм за определянето на минималната работна заплата, да го определят и да ни го кажат", каза още Младенов. "Оттук нататък имаме една основна цел – как да повишим заетостта. Ние трябва да търсим тези икономически и финансови лостове, които ще доведат до по-голяма заетост. Променяме, макар и бавно, манталитета в България и хората ще работят повече и ще получават по-добри доходи", категоричен бе социалният министър. Той обяви, че 9,45% е безработицата в момента или 314 000 безработни. За това, че НСИ съобщава за 11% безработица и има разминаване в данните, Младенов уточни, че "методиките са различни и няма никаква драма в това". "Те си правят социологически проучвания, не е важна статистиката, а да се повиши заетостта. По закон ние сме абсолютно коректни. Това, което влиза и излиза от бюрата по труда е 9,45%", заяви отново Младенов и подчерта, че безработицата в момента в България е толкова, колкото е в еврозоната. /БГНЕС