Синдикатите и работодателските организации постигнаха съгласие по редица предложения за продължаване на реформата в пенсионната система, които ще внесат при премиера Бойко Борисов, предаде репортер на БГНЕС. След като се срещнаха през януари да обсъдят идеите си днес, национално представителните работодателски и синдикални организации формулираха окончателните си искания. Те настояват за криминализиране на укриването на осигурителни вноски чрез промяна в Наказателния кодекс, като се спазва същият подход, както е в текста за укриване на доходи и дължими данъци. Заедно с това те искат да се предложи уеднаквяване на режима за определяне на размера на лихвите за забавяне на плащането на осигурителни вноски и на данъците и тази лихва да се изчислява като се събере основният лихвен процент + 10 %. Синдикати и работодатели искат да се прецизират текстовете от Кодекса за социално осигуряване, които допускат някои групи хора да полагат труд, без да се дължат осигурителни вноски. Те са убедени, че трябва да се прецизира начинът на определяне на размера на дължимите осигурителни вноски в солидарната пенсионна система за работещите в системите на специалните ведомства с оглед правилата за ранно пенсиониране. Те смятат, че трябва да се приложат актюерските принципи и правила и да се определи размер на осигурителната ставка, който балансира съотношението на приходи и разходи, така че постепенно да се ликвидира сегашния недостиг от около 15 %. Искат още преразглеждане на длъжностите и дейностите с повишен риск и преференции за ранно пенсиониране. Синдикати и работодатели предлагат да се прецизира редът за отпускане на инвалидните пенсии и технологията на трудовата експертиза. Те са категорични, че трябва да се изведат от системата на НОИ всички социални плащания, които нямат осигурителен и характер и трябва да се възстанови равнопоставеността и недискриминационния подход по отношение на приноса на всяка година осигурителен стаж във формулата за определяне на пенсията т.е коефициентът от 1.2 пункта, който ще се въведе от 2017 година да важи както за новите, така и за старите пенсии. Трябва да се въведат лични осигурителни вноски за държавните служители само при условие, че възнагражденията им бъдат предварително увеличени с процента на личната осигурителна вноска за ДОО и за здравно осигуряване, а осъвременяването на пенсиите трябва да се провежда регулярно последователно и по отношение на всички пенсии независимо от техния размер, убедени са и работодателите и синдикатите. Предлагат се и промени в Кодекса на труда, свързани с дейността на Националния съвет за тристранно сътрудничество, с които да се позволи създаването на Интернет страница на съвета, на която да се публикуват, както решенията, така и позициите на всички страни в тристранния диалог и възстановяването на практиката за пресконференции след края на заседанията на НСТС. Предлага се всеки месец да има заседания на НСТС, а когато някоя от страните има предложения веднага да се свикват извънредни заседания. Водещата парламентарна комисия по законопроекти, регулиращи трудовите и осигурителните отношения пък трябва да иска мнението на НСТС, когато тези законопроекти се обсъждат. "НСТС в сегашния си вид и работещ по сегашните правила доказа, че има много да се желае като промени на модели, на взаимоотношения. Част от предложенията за промяна на механизма на работа в НСТС ще бъдат лакмусът, който би могъл да ориентира КНСБ и КТ "Подкрепа", относно техните бъдещи действия. Ако нещата, които предлагаме като промени в механизма на работа на НСТС се случат, КТ "Подкрепа" би могла да промени своето решение за присъствието си на заседанията на съвета", коментира Димитър Манолов, зам. председател на КТ "Подкрепа"./БГНЕС