Да бъдат слети болниците в Шумен, Нови пазар и Велики Преслав, предлага изпълнителният директор на МБАЛ – Шумен д-р Атанас Атанасов. Искането е отправено официално към министъра на здравеопазването Петър Москов, каза за ШУМ.БГ д-р Атанасов.
Като аргумент той посочва, че това е единственият начин общинските болници в Нови пазар и Велики Преслав да бъдат спасени от закриване. „Болниците там съвсем скоро ще фалират поради недостиг на средства. Сливането им с МБАЛ – Шумен е единствената възможност да се запазят не само като сграден фонд, но и като болнична дейност и работни места. По този начин ще се избегне и централизиране на болничната дейност в областния град“, каза още д-р Атанасов.
За да се случи сливането на трите болници, тепърва предстои съгласуване с експертите от Министерство на здравеопазването, юридическа и икономическа обосновка, както и оценка на активите. Следват решения на общинските съвети и собствениците на болниците, както и нов договор със здравната каса. В последствие ще се решава и какви точно дейности ще се извършват във всяко едно от здравните заведения.
„Вероятността да се случи сливането е действително голяма, тъй като има воля за това от страна на министерството, и от страна на правителството, а и на касата и общините“, каза още д-р Атанасов.
ШУМ.БГ
Коментари
999
Да да ама не! Както навсякаде в България законите се тълкуват а не се прилагат.Ако конкурсната длъжност се освободи поради някаква причина тогава се обявява конкурс. А мисля че ако иска да провери качествата на тези хора си има атестиране и тогава вече който не отговаря освобождава длъжноста и тогава обявява конкурс.
999
Конкурсът има сложен фактически състав, който се развива последователно във времето. Основанието за възникване на трудовото правоотношение включва: обявяване на конкурса - чл.90-91 КТ. Конкурсът трябва да се направи публично достояние; предложение до персонално неопределен кръг лица да участват в конкурса и да заемат длъжност, ако го спечелят. Предложението се прави от работодателя, при когото се намира конкурсна длъжност. Тук участва неговата воля. Необходимо е да бъде налице конкурсна длъжност; чл. 90, ал. 2 КТ - необходимо е длъжността да бъде свободна. Ако длъжността не е свободна, конкурс може да се обяви в три случая:
1. Чл. 90, ал. 2 КТ - ако заемането ú с конкурс е предвидено в закона;
2. При продължително отсъствие на лицето, което я заема;
3. При предстоящо освобождаване - едно сигурно освобождаване в непродължителен период от време.
Само не Ви разбрах кое от трите условия е било на лице преди доброназорно да накара служителите си да преподпишат трудовия си договор ???
Някой може да се усмихне през зъби какъвто и гръб да има !
ЦСМП
Нека някой да сезира здравния министър и за неуредиците в ЦСМП.За раздутата администрация която в по-вечето случаи се дублира,а и някои от тях въпреки че са пенсионери все още са на държавната хранилка на гърба на мед. служители които им заработват заплатите в ден и нощ,зиме и лете винаги на фронтова позиция.Бити,ругани,плюти,съдрани без никаква защита от "великият" шеф,или от двамата старши, изготвящи цял месец само по един график и цял ден топлят креслата в уютните си кабинети(м.ф.Стефанов и м.с.Ангелова и двамата пенсионери).А за финансовата ножица на Дренакова-тема дълга и широка.Всяка година поне по едно тримесечие си спестява от ваучерите на СБКО,ами за обувки представяте ли си 40 лв.за две години,в тези трудно достъпни терени,но пък може би точно имайки впредвид терените по които газим жената ни ги дава за гумени ботуши,защото за тези пари само това може да се купи.Ще кажете ама вие си имате работно облекло.Да ама не и то липсва в склада.Вместо на 4 год.както е по КТД ние се "уреждаме"веднъж на 5-6 год.,защото такава предвидена и закупена липсва.Въпреки,че не е трудно да предвидиш колко служители имаш и кога изтича срока по картона където се вписва всичко дадено от тримата които не знайно какво вършат в склада а и има специален щат и(той вече пенсионер)който го "зарежда",но винаги е празен.Няма работни,няма медикаменти,сами си плащаме кабелната и си купуваме дори и веро,за да си измием посудата защото с 2 лв.за оклад 12 часа трудно ще устискаш.така скъпи ми съграждани,не си мислете че в спешно всичко е 6 и не съдете само тези които винаги са лице в лице със страдащите.Потърсете вината за демотивация в управляващите.
Анонимен
Атанасов е всичко друго, но най -малко лекар, та той не е практикувал от години и един прост администратор, ама наистина прост
хаха
И кой ще лекува болните в Преслав и Нови пазар-пенсионери-възраст65до 76 години.Срамота е ,срамота.
псиахиатър спец ММА
този със лудия поглед е такъв ,откакто е бил в университета,както и акъла му и е започнал членствата си от Бкп.Сори за шуменци!
Наблюдател
Блатото се разквака! Не искаме промени, искаме си Юлия. Не искаме да работим, искаме си спокойствието. Какъв е тоя, дето иска да ни развали рахата?
Анонимен
Наско , няма мърдане ,приятелю, ръка ще целуваш на инж.Зотов. Прошка ще му поискаш ,и пак на неговия "самолет" ще седнеш.
Нямаш избор.
Гониш кадърните си кадри , пчеличките - строителните работници ,инжинерите си ,но не мислиш за последствията на болницата.
Тези дето цял ден търкат столовете остовяш....защо ?
Чия логика следваш?
доктор
Шефе, ела в детско отделение и погледай 2-3 дни какво работи началника на отделението.