С постановление, качено за обществено обсъждане, правителството предлага минималната заплата да стане 933 лв. от 1 януари. Така тя ще е с над 20% по-висока от сегашната.

С едно от последните изменения на Кодекса на труда от февруари 2023 г. беше променен начинът, по който се определя размерът на минималното трудово възнаграждение. Досега това ставаше административно, но през февруари депутатите записаха в закона формула за изчисляването.

Така минималната заплата за страната за следващата календарна година се определя до 1 септември на текущата година в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година, гласи текстът на чл. 244, ал. 2 от Кодекса на труда.

Правителството предлага още минималната часова работна заплата да е 5.58 лв. при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.

По данни на Националния статистически институт наетите на минимална работна заплата към второ тримесечие на 2023 г. са около 442 хил. души.

Дневник