През 2023 г. работодателите от Шуменска област са забавили трудови възнаграждения на своите работници и служители в общ размер на 618 809 лв., съобщиха от местната Дирекция „Инспекция по труда“ /ДИТ/.
През годината инспекторите са извършили 737 проверки, при които са констатирани 3 794 нарушения.
От тях 1 962 се отнасят до здравословните и безопасни условия на труд. По осъществяването на трудовите правоотношения са констатирани 1 814 нарушения. От тях по възникването на трудовите правоотношения са установени 419 нарушения. По заплащането на труда са констатирани 155 нарушения, а по работното време 108 нарушения.
Установени са 75 души, работещи без трудови договори.
За 2023 г. са съставени 171 акта за установяване на административни нарушения. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления е 258 270 лв., добавиха от ДИТ-Шумен.
ШУМ.БГ
Коментари
Анонимен
Ако до влизане в сила на наказателното постановление последват различни нормативни
разпоредби, прилага се онази от тях, която е по-благоприятна за нарушителя.
Докато ей такива закони се мъдрят от овцете в парламента , така ще е !
Анонимен
Ми няколко горгорбсшии феодали си правят каквото си искат,и са недосегаеми.С работниците са роби и се подиграват с тях.
Тито
А кризата почва сега
ШУМ.БГ
Този коментар бе изтрит заради неспазване на Правилата
Анонимен
Всеки си прави каквото си иска
Анонимен
Преди да почнеш работа при някой Частник или смешник,от Шуменските работодатели,се прекрастете,вижте Европата Къква е голяма и със 300км се Орентирвате към някоя бяла страна,е тези гниди наречени Шуменски работодатели да карат децата,внуците,и жените си да им работят за жълти стотинки
Анонимен
Това са 882 минимални работни заплати или заплатата на един човек с труд стаж 73 години.
Анонимен
В ЕГЕ Компютри все още си плащат под масата и осигуряват на минимум...