Заплатите на управителите на шуменските здравни търговски дружества с общинско участие са много по-високи от кметската и достигат 19 хил. лв. Това показва справка от общинска администрация, представена в отговор на писмено питане на общинските съветници на ГЕРБ.
От документа става ясно, че най-високо месечно възнаграждение за март е получила управителката на "ДКЦ I - Шумен" ЕООД д-р Магдалена Ангелова - 19 560,52 лв. Възнаграждението е регламентирано в договора й за управление от 11.02.2022 г. и - "Месечното възнаграждение на управителя се определя в размер на 350 на сто от средната месечна брутна работна заплата за лечебното заведение.
Управителят на „Комплексен онкологичен център - Шумен" ЕООД д-р Свилен Арнаудов също взема 350 на сто от средната месечна брутна работна заплата за лечебното заведение. През март той се е разписал под 13 887,75 лв.
Възнаграждението на управителя на "МБАЛ-Шумен" АД се определя по реда на Закона за публичните предприятия, като не може да надхвърля 18 кратния размер на минималната работна заплата, установена за страната за съответния месец. През март шефът на болницата д-р Димитър Костов е получил 14 554,80 лв.
По-ниски са заплатите в другите две общински здравни заведения. Малина Драгнева от "Дентален център Дент - Шумен" ЕООД е получила за март 1679 лв., а управителят на "Медико техническа лаборатория I - Шумен" ЕООД Иво Иванов - 849,76 лв.
ШУМ.БГ
Коментари
Анонимен
Костов, Костоооов ..... Сестрите и санитарите ти вземат мизерни заплати, а твоята е като на фараон. Затова сестри няма да има в отделенията особено в хирургия където е най- тежко. Това е мръсна несправедливост!!!!
Йоцо
И после същите искат да се увеличават здравните осигуровки, за да има още за папане.
Анонимен
Безсрамници! Нямат ли малко съвест! Но както се казва керванът си върви кучетата си лаят!
Анонимен
И въпреки тези заплати, пак ако могат да измъкнат нещо от болните хора, не се спират от нищо
Анонимен
Въпрос: Колко взима една мед.сестра в хирургията и един санитар?
Анонимен
Няма нищо лошо да вземат заплати, стига работа да вършат и да не крадат, ама за съжаление нито едното нито другото....
Анонимен
Макар да призная, че ДКЦ-то си изглежда добре и горе долу вижда се че има нововъдение, работят си асансьори, чисто поддържано, пребоядисано вътре. Същото май важи и за КОЦ-а, обаче забележете, че заплатите на двамата зависят от средната за персонала, а на МБАЛ шефа взема макс 18 минимални заплати и ест той колко си пуска МАКСА, без значение персонала колко взема средно ;)
Анонимен
За разлика от другите две здравния заведения в КОЦ е чисто, спретнато, поддържа се хигиена, има ред и отношение. МБАЛ мизерия и старо, изпотрошено и мухлясало. В ДКЦ един телефон няма кой да ти вдигне! Изпотрошени плочки и отчайващ паркинг, нооо заплата на шефката в небесата.
Анонимен
Кой е подписал договорите от страна на общината. Утвърдени ли са от общинския съвет?