Областният управител Валентин Александров проведе среща с ръководствата на синдикалните организации КНСБ и КТ „Подкрепа“ по тяхно искане, съобщиха от пресцентъра на Областната администрация.
Синдикатите поставиха на вниманието на Александров проблеми, свързани с управлението на МБАЛ Шумен. С писмо до областния управител те информират за отказ от страна на директора на болницата да увеличи възнагражденията на работещите в лечебното заведение и изразяват загриженост за финансовото състояние на болницата.
На срещата КНСБ и КТ „Подкрепа“ уведомиха областния управител за недоволството сред работещите в лечебното заведение и поставиха исканията си за извършване на спешна проверка на финансовото състояние на болницата, подновяване на преговорите за увеличаване на работните заплати и пълна прозрачност от ръководството на болницата по отношение на трудовите и осигурителни отношения в МБАЛ Шумен. Синдикатите информираха областния управител, че на 1 март от 13 ч. ще проведат протест пред хирургическия блок на МБАЛ Шумен.
Във връзка с полученото писмо и проведените срещи със синдикалните организации, областният управител Валентин Александров проведе разговор с министъра на здравеопазването д-р Илко Семерджиев и го информира за поставените искания.
В отговор здравният министър съобщи, че ще инициира провеждане на Общо събрание на МБАЛ Шумен. На това заседание ще се обсъди изпълнението на проекта по Оперативна програма „Региони в растеж“, насочен към модернизация на здравната инфраструктура на спешната медицинска помощ, ще бъде направен преглед на финансовото състояние на МБАЛ Шумен, както и ще се набележат оздравителни мерки в тази посока.
ШУМ.БГ
Коментари
анонимен
Тука шуменската лекарска мафия се е развихрила. Искате отново да се върне Димитрова ,че да крадете като за последно. Д-р Атанасов е честенн и грамотен управленец, такъв в болницата не е имало. Това е човек с визия и възможности. Май шошевчето търси пари за провалената си кандидатура, само с аванти той и неговата мафия могат да живеят. Областния да не изпълнява поръчките на дъбони и шошони.
истината
Болницата не се развива добре. Дават се пари само на хората, които заявят, че се махат, а на тези, които работят нищо не им се дава като увеличение. Дават се съвместителства до спукване, казва се на хората, да напускат, като не им се работи. Работно облекло не сме получавали, купуваме си го от вторите употреби, това ли е суперското управление на великия мениджър? Теорията за Моркова и тоягата, наложена безпринципно дава като резултат, ниско качество на работа, социално напрежение, лошо отношение към болните!
Санитар
Като ви чета коментарите, няма нужда да стачкувате. При вас е приложен много добре девиза "Разделяй и владей".
такива работи
Така е разделяй и владей, само че сметки без кръчмаря не стават, а доктора си помисли, че е кръчмаря!!! Не признава никой, той е всичко, о господи .... но да не забравя, че тези, които го доведоха, могат и да го махнат, и да не си мисли, че без него не може! Няма човек, без когото да не може! Но той е станал мегаломан, това е опасно за обществени структури, харчещи парите на нас Българите!!! БЪЛГАРИЯ НАД ВСИЧКИ, А НЯКОИ КАТО НЕГО ОБИЧАТ БЪЛГАРИЯ ПРЕЧУПЕНО ПРЕЗ СОБСТВЕННИЯ СИ ИНТЕРЕС!!!
Анонимен
защо има такса от лев за мпс като се влиза в болницата миналата година я премахнаха тая от 01012917г пак я възобновиха шг беше а района вътре е лунен пейзаж
* Коментар транслитериран от системата
1 3доктора
Разделя персонала на Шуменци и новопазарци, които са го довели да помислят на кого ще е полезно това?
Анонимен
Господа лекари и доктори от Шуменската болница ,ако притежевахте поне частица от знанията ,капацитета и най вече ЧОВЕЧНОСТТА И ЧОВЕШКО ОТНОШЕНИЕ от това на
професор доктор Христо Деянов , цена нямаше да имате.
И всички пациенти в Шумен щяха да застанат зад протеста ви.
И тези пари са ви много !
иванов
Много анонимни тук! Кой е виновен за това, че не се подобрява отношението към пациентите? Кой е виновен, че дълговете растат? Кой е виновен, че гражданите избират други болници? Кой е виновен, че специалистите бягат? Кой си мисли че Атанасов е добър мениджър? Кой го предложи за Директор?
Бивш служител
Господа и дами докторите пари имат. Те и увеличения имат. Проблема е че една сънитарка с 20 г стаж взема повече от една младша сестра. И низшия персонал който в някой случаи е по компетентен от докторите работи на едни измислени договорени заплати които са по ниски от минималното за професията им.Аз лично когато постъпих преди 5г.вземах 150 лв над минималната заплата а от нова година насам съм на минимална.За какво да работи персонала и какво качество искаме?