Резултатите от държавните зрелостни изпити на учениците в Шуменско се подобряват. Тази година средната оценка по Български език и литература е само Среден 3.95, но от последно 27-мо място в страната през 2014-та, областта вече се изкачва до 22-ро.
Това заяви днес пред Областния съвет за развитие началникът на Регионалното управление на образованието /РУО/ Светлана Милева.
Оптимизмът й обаче не бе посрещнат добре от представителите на стопанските и бизнес асоциации. Всички бяха единодушни, че училищата не произвеждат добре подготвени кадри.
В тона на бизнеса влезе и зам.-ректорът по учебната дейност на ШУ Наталия Витанова, която директно заяви, че на всички, които се занимават с образование е ясно, че представените данни не са обективни.
"Мисля, че в образованието ни средствата се харчат неправилно. При тези резултати не знам как колегите ви изкараха отпуските си. Аз ако бях, нямаше да спя. Който от нас произвежда брак, бракът не се купува. Вие произвеждате брак, а този брак държавата го плаща. Нещо не е наред. Дали сме на 24-то или на 27-мо място, това нас не ни успокоява. Преди два века Шумен е бил център на образованието. Ние искаме да станем отново този център”, каза председателят на Българската стопанска камара за Шумен Николай Тончев.
Той обясни, че като шеф на индустриалния парк край града постоянно среща инвеститори, които се дръпват, когато направят проучване и разберат, че тук няма подготвени кадри.
“Какво проверяват вашите инспектори, като градът се е напълнил с двойкаджии. Значи нищо не проверявате. Какво направихте, наказахте ли някого, уволнихте ли някого, закрихте ли някое училище за сметка на друго?”, попита още Тончев, като разви тезата, че субсидиите на училищата трябва да са според резултатите, дори това да доведе до фалит на училища. “Какво лошо има училището да фалира? Лош мениджмънт, фалира, на негово място ново ръководство и да става филиал към друго училище”, предложи той. Други негови идеи бяха предметът математика да не е свободно избираем на матурата, а задължителен, а в гимназиите да се влиза задължително с приемен изпит.
"Градът няма да има перспектива, ако няма качествени мениджъри, качествени и квалифицирани работници. До 2 години Шумен ще има много повече промишленост и ще има нужда от много кадри. Искаме да създадем скъпо платени работни места, за да можем да си върнем децата, които са в чужбина”, каза още той.
Собственикът на “НЕС - Нови енергийни системи” Мартин Маринов също се оплака от липса на кадри. В неговата фирма търсели специалисти в почти всички професионални направления – от счетоводители до химици, но такива се намирали много трудно. Той постави въпроса защо не работи системата на производствените стажове. “Аз като представител на групата големи фирми на територията на Шумен такова нещо като стажове не сме разбрали. Никой представител на общинската или областната управа не е дошъл да каже, че въобще има такива програми. Към настоящия момент бизнесът в града изпитва много големи трудности с кадрите във всяка област”, каза още Маринов.
В тона им влезе председателят на Търговско промишлената палата в Шумен Христо Дечев. Той каза, че на подобни заседания всяка година се говори, набелязват се някакви мерки, но реалните резултати са нищожни. “Чух количествен оценки, но не и някакви изводи. Няма кореспонденция между състоянието, проблемите и решенията”, каза Дечев.
Заседанието приключи, без да бъдат подложени на гласуване предварително подготвените проекторешения. Ще бъде сформирана работна група за проблемите на бизнеса с кадрите.
ШУМ.БГ
Коментари
Анонимен
Ей мрънкачи, заради вас България е на това дередже. Станете бизнесмени, работодатели, да се сблъскате с конкуренция, администрация и т.н. Че да ви видя бездарници вие какви заплати ще давате!
Бончев
Колю Тончев защо не каже как земята на Шуменското Училищго Настоятелство стана земята на индустриалния парк?
Тази патка от "университета" ли говори за качество ,що не си погледне продукцията.
Седнали крадци и неграмотници да дават акъл.
Боже ,боже!
търсим отговор
Тончев търси квалифицирани косачи за Индустриалният парк. Какво стана с договора, който той сключи с общината и трябваше досега да има поне 3 високотехнологични завода? Какво става и кога ще има ревизия на този договор?
отново до г-н Маринов
Един шеф казал на служителя си, че го уволнява. Служителят недоумявал: - Как така съм уволнен, не е възможно?! Аз мислих, че робите ги продават...
Такова Ви е отношението към тези, които движат същинската машина. Манталитет....така Ви описват и повечето фирми, с които работите, на които не плащате и скоито се държите арогантно. Рибата се вмирисва откъм главата. Факт. Колкото и пари да предлагате, никой не би желал да работи с Вас. факт.
beib
Няма как за 600-700 лв. заплата да се намерят кадри,които да работят по 10-12 часа,да имат свястно висше образование,да владеят 2-3 чужди езика.Тези,които могат да правят всичко това отдавна не са в града и не работят за ниска заплата. Високи заплати получават приятели и познати, на които в работно време другите във фирмата им вършат работата.
Ваньо
До #81 Анонимен и до #82 Анонимен:
1. Цървули са децата на баща ти - надявам се, че си полу-, а не пълен идиот и разбираш какво имам предвид;
2. Като не ви изнася да наемате българи на високи заплати, вместо да купите на себе си или на лигльовците, които отглеждате поредната скъпа играчка, с която можете да покриете месечните социални помощи на ромите в цялата област Шумен, ми наемете си бежанци - хем ще ви пишат, че решавате демографски проблем, хем интеграционен... И държавата ще ви потупа по рамото, да видите как се чувстваме като ни карате да ядем "цветя и рози"!
????
голям парад на старите муцуни :Тончев ,Дечев ,Маринов все паралии и "работачи "въртяхя се с Дъбов сега вече с Христов пак ще възраждат града ,ама има и една нова физиономия-коя е ,каква е, в жълто до Дечев -малко като баба Яга е ,ама нейсе и тя ле работодател?
ююю
А защо работниците ви ходят на 2 работи плащате им перфектно нали
Хаха до 68
Брат, не е вакантно мястото вече... що не гледаш обявите за работа...нашата беше в джобса, месец стоя там... 5-6 кандидата и всичките мн зле, че накрая с питанки на познати и приятели си намерихме човек...богати са хората в шумен и не им се работи очевидно, друго си е да имаш 10лв да си купиш цигари кинг за половината пари а с останалите да изпиеш едно кафе сутринта на даунтаун и едно следобед ня зино... за ко да работиш за 4-5-600лв...кафенетата са пълни в работно време през делничните дни, само това е показателно...гъзар бъди, от глад умри ахахаха