Резултатите от държавните зрелостни изпити на учениците в Шуменско се подобряват. Тази година средната оценка по Български език и литература е само Среден 3.95, но от последно 27-мо място в страната през 2014-та, областта вече се изкачва до 22-ро.
Това заяви днес пред Областния съвет за развитие началникът на Регионалното управление на образованието /РУО/ Светлана Милева.
Оптимизмът й обаче не бе посрещнат добре от представителите на стопанските и бизнес асоциации. Всички бяха единодушни, че училищата не произвеждат добре подготвени кадри.
В тона на бизнеса влезе и зам.-ректорът по учебната дейност на ШУ Наталия Витанова, която директно заяви, че на всички, които се занимават с образование е ясно, че представените данни не са обективни.
"Мисля, че в образованието ни средствата се харчат неправилно. При тези резултати не знам как колегите ви изкараха отпуските си. Аз ако бях, нямаше да спя. Който от нас произвежда брак, бракът не се купува. Вие произвеждате брак, а този брак държавата го плаща. Нещо не е наред. Дали сме на 24-то или на 27-мо място, това нас не ни успокоява. Преди два века Шумен е бил център на образованието. Ние искаме да станем отново този център”, каза председателят на Българската стопанска камара за Шумен Николай Тончев.
Той обясни, че като шеф на индустриалния парк край града постоянно среща инвеститори, които се дръпват, когато направят проучване и разберат, че тук няма подготвени кадри.
“Какво проверяват вашите инспектори, като градът се е напълнил с двойкаджии. Значи нищо не проверявате. Какво направихте, наказахте ли някого, уволнихте ли някого, закрихте ли някое училище за сметка на друго?”, попита още Тончев, като разви тезата, че субсидиите на училищата трябва да са според резултатите, дори това да доведе до фалит на училища. “Какво лошо има училището да фалира? Лош мениджмънт, фалира, на негово място ново ръководство и да става филиал към друго училище”, предложи той. Други негови идеи бяха предметът математика да не е свободно избираем на матурата, а задължителен, а в гимназиите да се влиза задължително с приемен изпит.
"Градът няма да има перспектива, ако няма качествени мениджъри, качествени и квалифицирани работници. До 2 години Шумен ще има много повече промишленост и ще има нужда от много кадри. Искаме да създадем скъпо платени работни места, за да можем да си върнем децата, които са в чужбина”, каза още той.
Собственикът на “НЕС - Нови енергийни системи” Мартин Маринов също се оплака от липса на кадри. В неговата фирма търсели специалисти в почти всички професионални направления – от счетоводители до химици, но такива се намирали много трудно. Той постави въпроса защо не работи системата на производствените стажове. “Аз като представител на групата големи фирми на територията на Шумен такова нещо като стажове не сме разбрали. Никой представител на общинската или областната управа не е дошъл да каже, че въобще има такива програми. Към настоящия момент бизнесът в града изпитва много големи трудности с кадрите във всяка област”, каза още Маринов.
В тона им влезе председателят на Търговско промишлената палата в Шумен Христо Дечев. Той каза, че на подобни заседания всяка година се говори, набелязват се някакви мерки, но реалните резултати са нищожни. “Чух количествен оценки, но не и някакви изводи. Няма кореспонденция между състоянието, проблемите и решенията”, каза Дечев.
Заседанието приключи, без да бъдат подложени на гласуване предварително подготвените проекторешения. Ще бъде сформирана работна група за проблемите на бизнеса с кадрите.
ШУМ.БГ
Коментари
Анонимен
Господа и дами, представители на бизнеса в Шумен, специалисти и добри кадри има, но няма да дойдат да ви работят за минимални заплати. Един след друг качествените кадри отиват да работят в други градове, заради по-нормалните заплати.
Специално за фирма НЕС .... там имаше смъртни случаи и учудващо никой не е в затвора, дори не се чу някой да е бил уволнен.
Живко Табаков
С удоволствие чувам и чета тази новина. Надявам се още повече кадри да напуснат шуменския бизнес. Някои хора забогатяха купиха къщи палати яхти и джакузита. А други опъват каиша за жълти стотинки и си гледат почернените от работа ръце. С голямо удоволствие бих прочел в бъдеще новината за затворени фабрики и заводи в Шумен поради липса на работници и ратаи.
от фирма
Стига сте ни пращали разни ученици, които само пушат и се шляят по дворовете ни и се плашат от проверките и крясъците на даскалите ви. Защо работниците ни да се занимават с тях, като никой нищо не им плаща и второ-каква е гаранцията,като ги обучим,че няма да духнат в чужбина.Даскала получава заплата, да си ги обучава той, а не "бизнеса", тоет фирмите.
ХАХА
Ей колко много умни и недооценени хора имало тук...пазара на труда както всеки пазар си се саморегулира, ако няма външна намеса. Всеки пише, че били малки заплатите. Като са малки, който може ще избяга, естествено е. Проблемът е, че в перспектива, близка и далечна, се очертава да няма кадърни хора в града. И тогава и 10.000лв заплата да предлагат няма да намерят такъв, който да им сметне квадратно уравнение.
Тези дето сега са в училище не могат да пишат правилно на ръка. НЕ МОГАТ ДА ПИШАААААТ... каква заплата да предложиш на такъв човек.
Синдикалист
Абе,пишман-бизнесмените,нали сте наясно че от десетина години сме в ЕС!Цените се изравниха,че и някои са по-високи,само заплатите са в пъти по-ниски!!!Около 3млн. българи напуснаха Родината именно заради това!!!За да могат да живеят и отгледат децата си нормално!Прогони ги вашата лакомия,затова не се чудете,че няма кадри.Няма и да има!Все още може да излъжете някой мургав "вишист",но и това ще е до време.На запад вашите колеги се радват на 5-10% печалба,тука 50% не ви харесва.Не търсете под вола теле,а ви те първо себе си!От вас зависи да се реши проблема с кадрите!
хаха
При нас търсихме човек. Нужен беше само разговорен английски да владее, писмено и с ексел да се оправя. 6-700лв нетна стартова заплата,, в офисче, обяд осигурен, без да е нужен стаж или дипломи разни от безумния шуменски университет.. Големи ли са изискванията??? Не мисля. Всеки средно умен човек би трябвало да може да покрие изискванията. Е нема ве брат. Само идиоти идваха дето си пишат името с правописна грешка, но пък със самочуствие да дойдат на интервю :)Ко да ви разправям, трябва да се убеди сам човек...
Анонимен
Няма една хубава мацка да им лапне на тия грозили , че се изтъпанили реклама да си правят тук и да си показват физиомутрите, жените да ги видят кои са с парите ....... Пак няма да стане !!!
Анонимен
До ХАХА: Уверявам ви, че и част от "бизнесмените" шуменски трудно пишат.
Личи и по темите, които разискват и то пред медии. Кълвете кой е първи - кокошката или яйцето, неуважаеми дами и господа. Кадърният човек няма да работи при вас заради манталитета ви на селски тарикати, заплащането и липсата на кариерно развитие. Както и сами признавате - двойкаджиите се конкурират за работните ви места. И така ще бъде. Погледнете лицата, които "работят" в публично-частните им дружества и ще разберете защо най-куците останаха да ви "работят".
Анонимен
НА ВАС ВИ ТРЯБВА ПРОФЕСИОНАЛЕН ПРЕВОДАЧ И ИКОНОМИСТ.
ЗА СЕ РАЗКАРВАМ ДО ОФИСЧЕТО ЗА ЕДИН ОБЯД - ТРЯБВА ДА Е ОТ КРАЛСКИ СКАРИДИ И ТРЮФЕЛИ. 700 ЛВ. СА РАЗХОДИТЕ ЗА ТОК, ВОДА ТЕЛ., ТЕЛЕВИЗИЯ И ИНТЕРНЕТ. А ЗА ЕКСЕЛА ТРЯБВА И КОМПЮТЪР. ЖЕНАТА ЩЕ СЕ ОПРАВИ, А ДЕЦАТА ЩЕ СВИКНАТ ДА ЯДАТ ПО КОФИТЕ.