Резултатите от държавните зрелостни изпити на учениците в Шуменско се подобряват. Тази година средната оценка по Български език и литература е само Среден 3.95, но от последно 27-мо място в страната през 2014-та, областта вече се изкачва до 22-ро.
Това заяви днес пред Областния съвет за развитие началникът на Регионалното управление на образованието /РУО/ Светлана Милева.
Оптимизмът й обаче не бе посрещнат добре от представителите на стопанските и бизнес асоциации. Всички бяха единодушни, че училищата не произвеждат добре подготвени кадри.
В тона на бизнеса влезе и зам.-ректорът по учебната дейност на ШУ Наталия Витанова, която директно заяви, че на всички, които се занимават с образование е ясно, че представените данни не са обективни.
"Мисля, че в образованието ни средствата се харчат неправилно. При тези резултати не знам как колегите ви изкараха отпуските си. Аз ако бях, нямаше да спя. Който от нас произвежда брак, бракът не се купува. Вие произвеждате брак, а този брак държавата го плаща. Нещо не е наред. Дали сме на 24-то или на 27-мо място, това нас не ни успокоява. Преди два века Шумен е бил център на образованието. Ние искаме да станем отново този център”, каза председателят на Българската стопанска камара за Шумен Николай Тончев.
Той обясни, че като шеф на индустриалния парк край града постоянно среща инвеститори, които се дръпват, когато направят проучване и разберат, че тук няма подготвени кадри.
“Какво проверяват вашите инспектори, като градът се е напълнил с двойкаджии. Значи нищо не проверявате. Какво направихте, наказахте ли някого, уволнихте ли някого, закрихте ли някое училище за сметка на друго?”, попита още Тончев, като разви тезата, че субсидиите на училищата трябва да са според резултатите, дори това да доведе до фалит на училища. “Какво лошо има училището да фалира? Лош мениджмънт, фалира, на негово място ново ръководство и да става филиал към друго училище”, предложи той. Други негови идеи бяха предметът математика да не е свободно избираем на матурата, а задължителен, а в гимназиите да се влиза задължително с приемен изпит.
"Градът няма да има перспектива, ако няма качествени мениджъри, качествени и квалифицирани работници. До 2 години Шумен ще има много повече промишленост и ще има нужда от много кадри. Искаме да създадем скъпо платени работни места, за да можем да си върнем децата, които са в чужбина”, каза още той.
Собственикът на “НЕС - Нови енергийни системи” Мартин Маринов също се оплака от липса на кадри. В неговата фирма търсели специалисти в почти всички професионални направления – от счетоводители до химици, но такива се намирали много трудно. Той постави въпроса защо не работи системата на производствените стажове. “Аз като представител на групата големи фирми на територията на Шумен такова нещо като стажове не сме разбрали. Никой представител на общинската или областната управа не е дошъл да каже, че въобще има такива програми. Към настоящия момент бизнесът в града изпитва много големи трудности с кадрите във всяка област”, каза още Маринов.
В тона им влезе председателят на Търговско промишлената палата в Шумен Христо Дечев. Той каза, че на подобни заседания всяка година се говори, набелязват се някакви мерки, но реалните резултати са нищожни. “Чух количествен оценки, но не и някакви изводи. Няма кореспонденция между състоянието, проблемите и решенията”, каза Дечев.
Заседанието приключи, без да бъдат подложени на гласуване предварително подготвените проекторешения. Ще бъде сформирана работна група за проблемите на бизнеса с кадрите.
ШУМ.БГ
Коментари
Анонимен
Гербист -общинар, ти си мерило за тъпота.
Откога Тончев взе да разбира от бизнес, образование и публично кадрува вече?! Като гледам как е цъфнал и вързал т.нар. му "индустриален" парк, освен да му подрязват тревата, за друго работна ръка няма нужда. А, извинете - и продавачки на цигари. Висша математика трябва за тази работа, да. Ако имате предвид, г-да "бизнесмени" своите собствени деца, със сигурност липсата на капацитет и двойкаджийството е вярно. Те са такива, явно и видно е (дори и по кръчмите, от който не излизат, прави впечатление).
е
тончеф да те поизпитам аз,пък тогаз говори за образование
Последно място!
Не знам какви статистики вадят от този инспекторат, но държавата официално обяви, че шуменските деца са последни по грамотност! Далече след Търговище. Така че не могат да се оправдават съм системата, учебниците и международното положение. Бизнеса същия. Шумен е на първо място в страната по бедност. Официална статистика, която всички премълчаха. Заплатите в града с 200 лв под средните за страната и с 600 лв по ниски от София. Обаче нашите бизнесмвни като видят пари, първо ще заведат жената/любовницата на 5 звезди и ако остане нещо, ще дадат заплати. Е кой да ви работи?
Лариса
Г-н "герберист-общинар", съжалявам, че прочетох коментара Ви! По-голяма простотия не съм чела напоследък!
За равен труд се полага равно заплащане, ако ще и на Луната да работиш!
И защо си мислиш, че всички сме от село в провинцията?
При освобождението ни от турско робство Шумен е имал около 22 000 души, а София - едва 18 000!
И какъв е извода - май в София живеят повече селяни, на които има кой да им изпраща хранителни продукти от градинката!
И да Ви попитам: Защо таксата за обучение във висшите училища е еднаква за родените в София и за родените в Прованса? Как бихте ми отговорил, г-н "герберист" с малко "г"?
До последно място.
Забравяш, че преди това трябва да си купят скъпи джипове за себе си и челядта.
8
Гербиста-общинар пише и разсъждава като комсомолски секретар от ранния социализъм. Забравил и само да ни посъветва като неговия ментор да гледаме картофи и да се изхранваме със свинска мас...Рядко тъпо парче...
Еркан от Герлово
Гледам и не вярвам на очите си.Баш бизнесмена ви е от Държ.сигурност,той май беше по нашите въпроси при изселването.Явно тук си стоите в 1985г. или в 1989 г.
Машалла!
Бесен
Има картл по отношение на заплатите в града! Събират се едрите работодатели и се разбират колко най-много да дават за различните позиции. Алкомет даваха малко повече, сега и те "влязоха в час". Вдигнете заплатите и ще видите как от само себе си ще се реши проблема с кадрите!
11
Кадри все още има, но тези индустриалци-новобоготаши да обявят заплатите които дават.Кадърните хора си сменят професиите заради тях.Нека реват за работници.Да си видят условията на труд и алчността която проявяват.